强基固本抓效能 守正创新谋新篇 丨陕建产投集团召开一届三次职工（会员）代表会暨2023年党建纪检和年度工作会议

2月7日，陕建产投集团一届三次职工（会员）代表会暨2023年党建纪检和年度工作会在陕建新型建材公司胜利召开。会议全面总结2022年工作经验，统筹谋划部署2023年重点工作。陕建控股集团副总经理、集团党委书记黄永根，集团党委副书记、董事长付超锋出席会议并讲话，集团党委副书记、总经理吴常明作工作报告。

2022年集团面对复杂严峻的外部形势和诸多挑战,勠力同心、迎难而上，拓市场、攻项目、优运营、降成本、稳投资、促发展、练本领、强基础、战疫情、抓安全、扩产能，在大战大考中践行初心使命，在大风大浪中展现担当作为，挺起了陕西建筑工业化的脊梁，为集团高质量发展奠定了坚实的基础。

2023年，集团各项工作的总体要求是：围绕“高要显高、细要更细、合要真合、干要实干”十六字方针，以拓市场、精管理、促投资、强产业、提效能为抓手，延伸产业链，提升价值链，实现全面高质量跨越式发展。

付超锋讲话

付超锋在讲话中指出，2022年聚焦改革发展全面发力，生产经营呈现新局面；聚焦科研攻关稳扎稳打，科技创新取得新进展；聚焦精益管理持续发力，改革发展汇聚新动能；聚焦财务管控靶向施策，风险防控取得新成效；聚焦企业文化持续发力，职工幸福指数获得新提升。

就2023年工作强调：

01要紧扣“高要显高”聚焦产业，巩固龙头地位，实现高质量发展

强化市场经营模式，打造陕西建筑产业品牌，实施品牌战略，培育自有品牌，讲好品牌故事；提高研发创新力度，突显陕西建筑产业地位，注重成果转化，重视技改升级，注重引领发展；打造全产业链平台，彰显品牌影响力。

02要紧扣“细要更细”对症下药，深化企业改革，实现全面精细化管理

提升管理质量，向精细化管理要效益，加速瘦身强体，全面控制成本，健全风控体系，深化企业改革；加强资金管理，精打细算提高资金效益，做好资金筹划，提高资金效益，防范财务风险，加强预算管理；出清僵尸企业，深入细致解决问题。

03要紧扣“合要真合”合作共赢，发挥各方优势，贯彻“向善而建”哲学

激发混改企业活力，贯彻合作共赢理念；提高企业运营效率，寻找战略合作伙伴；打造智能建造基地，强强联合共谋发展。

04要紧扣“干要实干”党建引领，压实两级责任，实现全面提质增效

创新人才机制，激发干事活力，培养、挖掘、引进管理人才，加强高端人才引进，完善人才激励制度，创新人才队伍工作机制和薪酬体制，加强人才培训；坚持思想政治工作与精神文明建设相融合，提升职工精神面貌，凝聚每一位产投人的创造活力与干事动力。

_{吴常明作工作报告}

吴常明向大会报告过去一年的工作，对今年的工作作出总体部署。他强调：要抓市场保发展，必须统一思想，坚定信心，围绕市场开拓、产品需求，开创经营工作的新局面；要提能力出效益，紧扣全年目标责任书，制定措施，分解目标，不断提高企业运行管理能力，向管理能力要效益；要保安全防风险，全面防范安全、市场、资金风险，做到对隐患“零容忍”；要善创新增动能，不断创新，赋能发展，在产品质量上、降本增效上下功夫，创造行业领先的解决方案和应用场景；要塑文化聚合力，践行和弘扬好“向善而建”的陕建企业文化哲学，多角度、多形式加强企业文化建设。

黄永根讲话

黄永根在讲话对产投集团2022年各项工作取得的成绩给予充分肯定，他表示，领导班子各成员心往一处想、劲往一处使，齐心协力全力以赴，共同推动了集团的高质量发展。就加强2023年党建、纪检、群团工作，他强调：

要创新党建工作模式，探索党员管理新形式，突出党建引领作用，推进全面从严治党向基层延伸，不断优化基层党组织建设，推动党建工作和生产经营深度融合；要聚焦“关键少数”和重要权力环节，加强精准监督，扎牢权力“笼子”，强化廉洁教育，用好激励政策，在制度力量上强化保障，在风清气正形成氛围；要牢固树立“发展依靠职工、成果惠及职工”企业发展理念，切实把职工利益放在首要位置，真切地为职工办实事解难题，进一步提高职工幸福指数；要注重青年工作，在引领青年、凝聚青年、服务青年上下功夫，广泛开展青年主题教育团建活动，增强青年的凝聚力、组织力、号召力。

王拯民作纪检监察、工会工作报告

集团党委副书记、纪委书记、工会主席王拯民作纪检监察、工会工作报告时表示，集团纪委将围绕中心工作，深化政治监督；一体推进“三不”，提升治企效能；持续纠治“四风”，净化政治生态；构建“大监督”格局，释放执纪效能；加强自身建设，提升履职能力，以高质量的纪检监察工作，为集团健康发展提供坚实纪律保障。集团工会将深入贯彻落实党的二十大精神，努力提升“两感两度”，推进“三个陕建”建设，以助力集团全面高质量跨越式发展、服务职工成长成才为目标，多措并举，持续发力，最大限度调动和发挥广大职工投身集团发展的热情和活力。

各分管领导作专项工作安排

各企业签订《2023年经济目标责任书》

会上，各分管领导对分管领域工作作了专项安排，对领导班子进行了测评，各企业签订了《2023年经济目标责任书》，表彰了集团2022年度先进单位、先进部室、基层优秀团队、优秀员工优秀科技工作者、企业销售精英。

集团领导班子成员，各企业领导班子成员，集团机关全体职工及职工、会员代表，共计116人参加会议。