5月17日上午,陕建产投集团“思学堂”在陕建新型建材公司正式成立。集团党委书记、董事长付超锋出席仪式并讲授第一堂课。党委副书记、总经理王政主持。
付超锋以《同心勠力 担当作为 做促进企业改革发展的中流砥柱》为题,从《士兵突击》主人公许三多的成长经历入手,主要围绕“中高层领导干部如何进行自我定位?”“面对新形势新任务,中高层领导干部需要怎么做?”和“中高层干部如何立足岗位,融入企业,与企业共成长?”三个问题,展开了深刻精彩的阐述,探讨如何面对新形势、新任务,打造“想干事、能干事、会干事、干成事、干大事、不出事”的新时代中高层干部队伍,使重实干、敢担当成为主流,充分调动和激发广大干部的积极性、主动性和创造性,在新时代的壮阔征程中激流勇进、扬帆远航。付超锋要求,
一是聚焦中心,高要显高
要尽最大能力把一切资源向生产经营中心调配集聚,工作干的好不好,要以服务和推动生产经营中心的质量高低,作为检验和衡量工作成效的重要标准。
二是立足岗位,细要更细
要脚踏实地,一切从实际出发,从细微处着眼,从点滴处着手,通过科学的比较,全面的分析,权衡利弊,节约成本,提质增效,使我们的企业永葆生机。
三是融入企业,合要真合
要紧紧围绕集团的统一部署,积极主动地开展工作,为集团分忧,把如何为集团多创造效益、多做贡献作为价值追求和奋斗目标,“心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳”,唱响“一家人、一盘棋、一条心”的主旋律。
四是兴企有为,干要实干
要立说立行,勇于担当,善作善成,在新征程上一马当先干起来,率领“一班人”、带动“一层人”、影响“一群人”,切实形成万马奔腾的强大声势、赢得马到功成的发展优势。
陕建产投集团“思学堂”成立是认真贯彻落实陕建集团“11359”工作方针的具体体现,是加强集团人才队伍建设、提高干部职工政治思想水平和业务素质的一项重要举措。今后将突出“干部人才培养基地,企业与人才发展助推器”的核心定位,面向市场需求和企业发展,重点关注支撑集团变革发展关键岗位的人才培养,通过管理人才“精英行动”、技术人才“专家行动”、技能人才“工匠行动”、青年人才“成长行动”、新进人才“育苗行动”五大精品课程,不断强化各层次人才的孵化,构建起企业内生能力的成长源泉,为集团持续高质量发展提供坚强的人才保障。
集团两级领导班子成员、中层管理人员和机关全体职工80余人参加仪式。
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