陕建产投集团“干部职工大讲堂”正式开讲

近日，陕建产投集团“干部职工大讲堂”第一期专题讲座在集团17楼会议室正式开讲。集团党委副书记、董事长付超锋出席并讲话。

付超锋在讲话中指出，产投集团发展目标已确定，业务发展格局也产生了较大变化。形势在变、任务在变，对干部职工的素质能力和思想作风转变也提出了更高要求。在这个重要的发展变革期举办“干部职工大讲堂”，是企业发展形势的客观需求，是提升工作水平的现实需要，是促进干部成长的内在需要，并从“发扬优良学风，切实把学习成果转化为解决实际问题的能力”方面提出具体要求，一是端正学习态度。牢固树立终身学习的理念，时刻保持“空杯心态”，主动汲取新知识，接受新理念，掌握新能力。要珍惜机会，认真学、认真听、认真记，争取有所感悟、有所思考、有所收获。二是注重学习方法。要坚持理论联系实际，紧密结合当前集团发展新目标、新任务、新要求，潜心学习思考，深入总结分析，找到问题症结。要把学到的知识与平常的工作有机结合，相互印证、学有所悟，将学习成果转化运用到实际工作中，做到学以致用、学用结合。三是提升学习效率。要遵守纪律，增强集体观念和大局意识，注意维护好培训秩序，以端正的态度和优良的学风，确保学习取得良好效果。要对照新形势下好干部的要求，主动补短板、拉长板，努力拓宽思维视野，把握政策导向，增强工作本领，夯实自律之基，坚定守好底线，为助力集团健康快速发展打下坚实基础。他强调希望通过开展活动，营造全员学习的浓厚氛围，使广大职工思想境界有提高、工作作风有转变、履职能力有提升、综合素质有改善，为集团高质量发展提供坚实保障。

第一期讲座共分两部分。第一部分由樊丽老师讲授《提升个人素养 树立企业形象》。她以扎实的理论功底和丰富的礼仪实践经验，通过现场演示和模拟互动等形式，从服务与礼仪认知、职业形象赢尊重、商务礼仪显风度和会务服务标准化四个方面，对日常工作交往礼仪中的细节和重点进行了详细解读和现场演示，使广大干部职工掌握了提升商务接待修养和魅力的技巧，进一步树立了高质量的服务意识。

第二部分由集团党委副书记、纪委书记、工会主席王拯民讲授《加强企业文化建设 凝聚集团发展合力》。他从企业文化概念的引入、陕建文化的特质和产投文化的培育落地三个部分对集团企业文化体系进行了详细讲解，清晰梳理了陕建和产投企业文化体系的框架，并对产投集团企业文化工作做了部署。他希望广大干部职工积极投身到企业文化建设中，树立鲜明的企业形象，营造积极向上的文化氛围，不断提高企业管理水平，努力提升集团整体竞争力，推动集团健康快速发展。本次活动参会人员严格按照疫情防控要求，做好个人防护。集团领导班子成员、机关全体职工、建材销售公司领导班子、中层以上人员，秦渭置业全体职工在主会场参加活动。各企业领导班子成员、中层副职以上人员通过视频分会场参加。